Personalista / personalistka

Lidé nejsou agenda. Jsou základ fungování kliniky.

V Renomé Clinic víme, že špičková péče o klienty začíná u špičkových lidí uvnitř týmu. Proto hledáme personalistu / personalistku, který/á vnímá HR nejen jako administrativu, ale jako klíčový pilíř kultury a kvality celé kliniky. Hledáme člověka, který rozumí lidem, dokáže propojit byznys s empatií a budovat prostředí, kde chtějí pracovat ti nejlepší.

Vaše role

• Budete klíčovou osobou v oblasti HR na klinice.
• Nejen zpracování personální agendy, ale především aktivní role při budování týmu, náboru a péči o zaměstnance.
• Budete spojkou mezi vedením, jednotlivými odděleními a lidmi v týmu.

Co bude vaším posláním

• Nábor a výběr lidí: Zajištění kompletního recruitment procesu – od inzerce přes pohovory až po nástup nových kolegů.
• HR administrativa a procesy: Pracovněprávní dokumentace, onboarding, evidence zaměstnanců a podpora HR procesů v klinice
• Employer branding: Spolupráce na tvorbě a udržování atraktivního obrazu Renomé Clinic jako zaměstnavatele.
• Péče o zaměstnance: Podpora týmů v každodenním fungování, řešení personálních situací a zlepšování interní komunikace.
• Spolupráce s vedením: Aktivní účast na plánování personálních potřeb a rozvoji organizační struktury.

Koho hledáme

• člověka, který rozumí lidem a umí s nimi pracovat citlivě i profesionálně
• osobnost s výbornou komunikací a organizačním přehledem
• někoho, kdo zvládá HR agendu, ale zároveň přemýšlí v souvislostech
• pečlivého a spolehlivého člověka, který si umí nastavit priority
• kandidáta, který má rád prostředí, kde se věci rychle posouvají
• Zkušenost v personalistice nebo HR je výhodou. Důležitější je schopnost pracovat s lidmi a chtít dělat HR dobře.

Proč Renomé Clinic

• prémiové prostředí moderní kliniky estetické medicíny
• možnost reálně ovlivňovat složení a kvalitu týmu
• prostor pro vlastní HR přístup a zlepšování procesů
• stabilní zázemí a přímá spolupráce s vedením kliniky
• férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem
• Multisport karta, příspěvky na investice a vzdělávání
• lidský a otevřený tým

Chcete budovat tým, který dává smysl?

Pošlete nám svůj životopis a pár vět o tom, jak přemýšlíte o práci s lidmi a HR.